前回の記事で書いたように、急速な生産性向上により貧富の差が拡大し易い社会になりました。

windows95以降急速に進んだIT化により、従来なら考えられなかったスピードで生産性向上が進み、その結果多くの人の仕事がこの世の中から消滅しました。

政治の目的は国民の幸福度を最大化することです。そのためには「貧富」の「貧」の側の幸福度を上げることが効果的だと考えられます。

今回のテーマ、ワークシェアリングは生産性向上により減ってしまった仕事を優秀な人たちだけで寡占するのではなく、１人あたりの労働時間を短くすることで、多くの人たちで共有しようという考え方です。
考え方としては今までにも存在していますので、これに実効性を持たせるためにはかなり強制的な方法を取らなければなりません。例えば、労働時間を１日１人５時間までに制限するということです。違反すれば罰則があるような法律を作ることで強制力が生まれます。

でも、これは現実的な方法でしょうか。個別の私企業は常に生産性向上を目指しており、個人個人に対してもそれが達成されるよう目標設定します。

一方で生産性向上を目指す会社があり、もう一方では生産性向上を喜べない社会がある、ということになり矛盾に満ちた世の中になりそうです。
次回はそういう矛盾のないシステムを考えてみたいと思います。